Certains employeurs peu scrupuleux proposent à leur salarié de démissionner afin que l'ex-salarié facture ensuite son travail avec une micro-entreprise. Attention! Non seulement l'employeur se met dans l'illégalité, mais l'auto-entrepreneur risque d'y laisser des plumes en facturant à un taux horaire inadapté. Entre les avantages du salariat perdus et les charges de fonctionnement, la douche risque d'être glacée !
[...]
Vous voulez lire la suite ?
Connectez-vous à votre compte FNAE ou adhérez